为更好服务员工成长成才，进一步推进公司“一站式”员工社区建设，5月11日电信公司在员工社区“党团活动室”举办“一站式”员工社区建设座谈会。公司党委副书记刘炜、辅导员老师和员工代表参加了此次座谈会。
座谈会中，刘炜和员工代表围绕“一站式”员工社区建设展开了充分交流，分别询问了同学们针对“一站式”员工社区建设工作的意见和要求，分析了东三员工社区建设的基本情况和难点问题，认为电信公司“一站式”员工社区建设需要在现有条件下拓展社区空间功能，开辟电信公司东三社区学习实践活动、业务办理专门空间，解决公司活动开展、员工业务事项社区办理，推动公司综合服务提升。与此同时，围绕员工自我管理，积极探索员工社区多元化发展，加强师生交流，组织开展专业课程答疑辅导、公司领导见面日、心理健康咨询与辅导、员工就业指导、生涯规划等系列活动，初步实现社区化基本服务，不断提高员工校园生活幸福感、获得感、满足感。
电信公司“一站式”员工社区建设旨在紧扣员工成长发展需求，进一步推动公司领导力量、管理力量、思政力量、服务力量下沉，走进员工中间，实现员工教育管理的“零距离”，增强思想政治教育的针对性和有效性，不断提升育人质量。后续，公司将结合实际持续深入推进“一站式”员工社区建设点的相关工作，着力增强服务广老员工能力，使其成为公司落实立德树人根本任务和开展“三全育人”的重要载体和场域。（撰稿人：赵天玮；审核：王玲）
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